Le jeu de Go est un jeu de stratégie complexe qui a été inventé en Chine il y a plus de 2 500 ans pour former et évaluer les Mandarins dans un système complexe mais « jouable ». Il est considéré comme l’un des jeux les plus anciens et les plus complexes au monde. Le jeu de Go est devenu un des outils utilisés dans la stratégie commerciale et la prise de décision dans les entreprises.
Les jeux comme le jeu de Go sont utilisés pour stimuler la pensée stratégique et la prise de décision chez les managers et leurs dirigeants.
Comment fonctionne le jeu de Go ?
Le jeu de Go se joue sur un plateau de jeu de 19×19 cases. Les joueurs utilisent des pierres noires et blanches pour marquer des territoires sur le plateau de jeu. Le but du jeu est de contrôler le plus grand territoire possible tout en empêchant l’adversaire de contrôler le sien. Le jeu de Go est un jeu de stratégie complexe qui implique la prise en compte de nombreux facteurs, tels que la position des pierres sur le plateau de jeu, la forme des groupes de pierres et les mouvements potentiels de l’adversaire.
Le jeu de Go est considéré comme l’un des meilleurs outils pour stimuler la pensée stratégique et la prise de décision.
De nombreuses entreprises ont utilisé et utilisent le jeu de Go pour stimuler la pensée stratégique chez leurs dirigeants et améliorer leur prise de décision. On peut citer Google, Microsoft, Apple, Tesla, …
Ainsi les équipes dirigeantes et leurs entreprises élaborent une stratégie claire et à la mise en œuvre efficace. Les entreprises identifient les opportunités de croissance, évaluent les risques et élaborent des plans d’action pour atteindre leurs objectifs commerciaux tout en « jouant ». Ces méthodes ont été amené d’Asie par les militaires Allemand à la fin du 19 siècle, c’est à cette époque qu’est apparue le terme « jeux de guerre » avec comme socle le jeu de Go.
En simulant grâce au jeu, les entreprises définissent leur boussole stratégique qui se compose de quatre éléments clés : la vision, la mission, les valeurs et la stratégie. La vision décrit l’avenir souhaité de l’entreprise, la mission décrit ce que l’entreprise fait et pour qui, les valeurs décrivent les principes directeurs de l’entreprise et la stratégie décrit comment l’entreprise atteindra ses objectifs commerciaux.
En conclusion, le jeu de Go peut aider votre entreprise à prospérer en stimulant la pensée stratégique et en élaborant une stratégie claire pour atteindre vos objectifs commerciaux. Les jeux comme le jeu de Go peuvent être utilisés pour renforcer la collaboration et la communication entre les membres de l’équipe.
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